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讀《做一名有責任感和使命感的員工》有感
時間:2017-07-19 來源:點擊量:716

(作者汪佳佳)沏一杯香茗,墨色的茶葉在杯中沉浮,將清水染成一種動人心魄的顏色,一股淡然的茶香便在指尖纏繞,人便在這茶中愉悅!,這便是茶的責任與使命!天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能。一個人若要成人就必須要負擔起一份人的責任與使命。而作為一名企業的員工,我們又將怎樣去扛起這一份員工的神圣的責任與使命呢?

微軟公司董事長比爾蓋茨曾對他的員工說過:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心”。這說明一個人只有擁有高度責任感才會在工作中勇于負責,敢于擔當,力求完美,努力將工作完美完成。一個人只有有了責任感才能夠實現自己的承諾,有了責任感才能夠正視困難勇往直前,有了責任感才能得到別人的尊重。中國有句名言道“責任終于泰山。”作為一名企業員工,我們應該高度重視自己對工作崗位的責任,對工作盡心盡責,擔當起一名優秀員工應該擔負起的責任。世上沒有做不好的工作,只有不負責任的人。責任感最大的收益者是我們自己。一旦你養成高度責任感,你必將贏得公司領導的信賴。從而被委以重任,得到賞識。正如奧巴馬在他的就業演講說中所說:“這個世界不是逃避責任而是要擁抱責任。”

責任承載著使命,使命感就是要完成被給予的任務的責任,正確的使命樹立是創造成功的主導因素。正如書中所說: “使命感可以說是一個人生的坐標,他可以指引你朝著某個既定的方向前行。一個人的成功與否取決于是否正確樹立好個人的職業使命。正確的職業使命樹立可以引導你走入正確的職業航道從而促使你走向成功。新東方創始人俞敏洪曾說過:“要為做人的使命感而活著。”

古往今來,許多偉人為了完成國家社會給予他們的使命,不惜付出了自己的生命。李四光,我國杰出的地質學家。一九六七年因動脈腫瘤破裂而逝世,而在他病逝的前一天,還在掛念著周總理交給自己的預報地震的研究任務。為此李四光和他的秘書研討了整整一個下午,并一再囑咐自己的秘書,明天把全國地圖帶來繼續研究。不幸的是,第二天清早,當秘書帶來地圖時,他卻與世長辭了!研究全國地圖這成了偉大地質學家李四光先生的臨終話語。李四光先生在自己生命的重點還牢記國家社會給自己的使命。這種強使命感責任感必將讓他成為一個成功人士。錢凌云,劉杰兩位年輕的消防戰士。平凡的名字在2014年響徹全中國。201451日上海徐匯區龍吳路一高層居民樓突發火災,兩名戰士在撲救過程中,受轟然和熱氣浪推力影響,從13樓墜落犧牲。據了解此次災難沒有造成居民傷亡。可是兩位年僅二十多歲的消防戰士卻為了救火,為了公共安全,為了事業,為了國家給予他們的使命英勇犧牲了自己年輕的生命。他們在危難時刻依然為自己的使命搏擊,在自己平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。他們必將成為時代的偉人,讓人永遠懷戀。

這些勇者們為了自己的事業,為了自己的使命,不惜犧牲自己。他們在生命的最后一刻,用自己的生命堅持著自己的事業,完成了屬于自己的使命,成為了千古絕唱。而作為一名企業的優秀員工,我們應該切記企業給予我們的使命,在自己的崗位上兢兢業業,艱苦奮斗,克服苦難努力完成自己的工作,為企業創收。企業養育了我我們,給予我們表現發展的空間,所以我們應當背負起企業付諸于我們的責任和使命。認識到自己的責任和使命,并愿意為此搏擊到底,在自己的崗位上做出成績。

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